Vi identifierar var din organisations utvecklingskultur är stark och var den blockeras av gamla strukturer. Genom intervjuer, observationer och analys av befintliga processer skapar vi en detaljerad bild av hur utveckling fungerar idag.
18 750 SEK
Vi utbildar dina ledare att främja lärande genom att ställa rätt frågor istället för att alltid ge svar. Detta innebär en omställning från styrande ledarskap till coachande ledarskap som bygger självständighet.
27 350 SEK
Vi designar strukturer där feedback flödar naturligt mellan team och nivåer, utan att kännas tvingad eller formell. Det handlar om att skapa trygghet och praktiska rutiner som gör feedback till en vardaglig del av arbetet.
22 980 SEK
Vi hjälper er att bygga in reflektionsmoment och kunskapsdelning direkt i era befintliga processer. Istället för att lägga till fler aktiviteter förvandlar vi befintliga möten och checkpoints till tillfällen för lärande.
31 420 SEK
Vi skapar konkreta indikatorer som visar hur er kultur utvecklas över tid, utan att förlita oss på ytliga enkäter. Vi tittar på beteenden, interaktionsmönster och hur kunskap faktiskt rör sig genom organisationen.
19 890 SEK
Vi följer er resa på långsiktig basis och justerar strategier baserat på vad som verkligen händer i organisationen. Detta är ett partnerskap där vi är tillgängliga för löpande dialog, observationer och anpassningar.
42 150 SEK per månad
Välj en tjänst ovan och fyll sedan i formuläret så kontaktar vi dig för att diskutera hur vi kan stödja er.